トップメッセージ

サステナブルな社会の実現に向けて

私たちは「あなたと世界を変えていく。」というブランドスローガンのもと、これまで培ってきたテクノロジーをオープンにし、パートナーのみなさまとともにイノベーションによる新たな価値を創造し、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。また政治・経済情勢の先行きが不透明な状況が続いていることに鑑み、社会やお客さまのニーズの変化を敏感に感じ取り、使命感を持ってさまざまな社会課題の解決に貢献して世の中の役に立つため、変革・進化をすすめております。

ドコモグループは2021年に「新ドコモグループ中期戦略」を発表し、パートナーのみなさまとともにイノベーションを起こし、「社会・産業の構造変革」と「新たなライフスタイル創出」を通じて、社会を大きく変えていく挑戦を開始しています。そして事業運営とサステナビリティ課題への取組みを一体的に推進し、誰一人取り残さないサステナブルな社会の創造に貢献するため、2022年に「サステナビリティ方針」を定め、「環境」「社会」「人材」「公正」に対する取組みを推進しています。重要課題を「地球環境保全への貢献」「研究開発・イノベーションの推進による社会課題解決」「お客さま・地域とのエンゲージメント」「安心・安全でレジリエントな社会の実現」「多様な人材の育成・活用/社員の働きがい向上」「人権尊重・公正な事業活動の推進」とし、事業を通じて社会課題の解決と新たな価値の提供に取組んでまいります。

社会・産業のさまざまな分野で貢献するため、ドコモグループとしてドコモ・コミュニケーションズ・コムウェアを統合したシナジーを拡大しながら、多様なお客さまのニーズにお応えするとともに地域の個性を活かし、イノベーションを加速してまいります。生活・社会インフラとしてのネットワークがいつでもどこでも24時間365日つながる信頼感もより一層高めていきます。

2030年までに自社の事業活動における温室効果ガス排出量を実質ゼロにするため、自社ネットワークにおける省電力化や再生可能エネルギーの導入等を着実に進めております。また資源循環型社会を実現するための取組みや、生物多様性の損失を食い止め回復させるネイチャーポジティブに貢献する取組みも、活動の幅を広げています。加えて、多様な働き方や人材育成の取組みを推進し、社員一人ひとりの成長と働きがいを高めてまいります。

ドコモはグループ一丸となって、お客さま・ビジネスパートナーなどのあらゆるステークホルダーのみなさまと力を合わせ、「世界を変えていく」ことに挑戦し続けてまいります。

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